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又到年底了,区块链帮助农民工讨薪已提日程

“你发工资了吗?”

“没有。你公司发了?”

“当然没有!”

如今的区块链从业者们也遇到了寒冬里最切肤之痛的问题,行情不好,发不出来工资。不过比起刚刚开始欠薪的区块链精英们,城市里的农民工讨薪就惨很多了,漫长的讨薪期一直会到春节才会结束,讨薪成功与否,决定了有没有钱买票回家过年。

一位来自四川省凉山彝族自治州的农民工告诉记者,他参与的一项建设项目,为期8个月,承包人当时只发给他们部分生活费,工程完工后就将他们遣送回家,声称过几天付清工资,可一直没有兑现。项目承包人仅给他们一张欠条,证明拖欠工资款25.7万元,随后便没有音讯。

像这样的情况在全国非常普遍,建设银行公司业务部的负责人曾在接受访问时表示:“农民工打工有三大痛:痛点一:农民工按期、足额领工资难;痛点二:小微分包商找钱发工资难;痛点三:农民工工资实名制、分账制的政策落实难。”

农民工用工纠纷,长久以来都是社会难题。不过同样面临寒冬的区块链从业者,却有不少想着为农民工讨薪出谋划策,实属冬日里的一股暖阳。

大象区块链首席经济学家王宏表示:其实可以以供应链金融为基础,将区块链技术服务于农民工讨薪,这个区块链应用是可以落地的,但是需要金融机构的支持。

与王宏所见略同,近日,根据21经济报道消息,中国建设银行日前发布的“民工惠”产品,其中“农民工普惠服务平台”就通过区块链技术,缓解企业融资难、民工工资发放难问题。更早之前,雄安集团也试图利用区块链技术来解决农民工的薪资安全问题,而且现在已经进入实施阶段,雄安集团设立了建设者工资保障金和双重保险,切实保障了农民工的薪资安全。

与其让农民工不断被欠薪之后,出现投诉无门、暴力讨薪或者精壮劳动力不愿意出来打工等等后果,无论是哪一种,对城市的发展和建设都是不利的,还不如从一开始,就给农民工和企业在开工前吃上定心丸。

不过,说起来容易实施起来却很难,这必须需要供应链金融的参与。为什么需要供应链金融,王宏说:有些项目承包方并不是不想给农民工发工资,就工程项目而言,一般都需要总包方或者分包方垫付部分启动资金,这也就造成总包方资金比较紧张。只有先解决总包方的问题才能解决农民工欠薪的问题,而供应链金融可以帮助劳务分包商对建筑企业的应收工资款提前变现,在不增加农民工任何费用负担的前提下,实现工资全流程、全线上定向发放、及时到账。

在这中间,区块链技术在期间发挥的作用是构建底层协议达成共识,同时为总包商和农民工双方的信用提供保障。简单来说,农民工进城务工时通过自己的手机将工作时间、地点、介绍人、工资等信息填入相关系统中,系统将数据打包传入链上,自动为农民工保存了相关信息,有利于在之后的维权过程中供法院查询,如此可有效减少过去证据不足导致的败诉风险。

施工企业于开工进场前一周,按工程合同价款金额的0.5%缴纳保障金,存入“项目公司建设者工资保障金”银行专户。区块链与雇主保障金机制相结合后,当区块链平台显示雇主未按约定发放工资,一小时后平台将自动触发雇主工资保障金代付机制,由雇主预先设定的工资保障金账户,自动穿透式代付至民工指定工资卡,实现雇主“无感”状态下的工资支付保障。区块链与雇主保障金机制相结合后,对于未按约定发放工资的雇主企业,通过“黑名单制度”,对各企业的信用情况进行记录与评价,评价将直接影响企业今后在全国范围内的其他项目竞标。

这样一来就帮总包企业解决了每年一次的“讨薪战争”,一家参与了“农民工普惠服务平台”的总包企业表示,“我们还是很欢迎这个产品的,一是该产品的利率不是很高,在企业的承受范围内;其次则是以前建筑承包的产业链很长,层层分包,如果中间有一节出现问题,拖欠农民工薪酬,农民工最终都会找到总包企业,给总包企业也带来很多不必要麻烦,甚至影响企业运营。”

据媒体报道,截至目前,建行广东省分行已为2327名建筑民工发放2831.68万元工资,为佛山、江门等8个地市多个建筑工地农民工解决了过去最长6个月的劳动报酬。按计划,未来三年,建行将为1亿农民工提供工资款区块链服务,为1000万农民工提供工资款融资。

目前,雄安集团区块链平台管理企业已有700多家,管理资金达10亿多元。希望未来,区块链技术能更多的运用在现实世界里无法解决的难题上,真正做到普惠共赢,而不是一个零和游戏。

说到这里,区块链小编的欠薪啥时候可以发呢?

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