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NurseToken解决全球护理短缺问题的代币

全球护士的短缺已经达到危险程度。NurseToken通过一个非集中化的证书和支付系统来解决这个问题,增加了护士的可移植性,使医院能够按需填补急需的职位,并为全球护士提供更统一、更普遍的支付。
NurseToken团队已经在医疗行业建立了18年以上的主要关系,包括与渴望获得NurseToken发布的主要医院和协会的关系。
在完成白皮书之前,NurseToken激发了主要加密影响者、风险投资商和主要医疗行业的参与者,产生了140万美元的事先承诺。
护理短缺是一个全球性问题,需要像NurseToken这样的解决方案。 通过众包的方式,我们正在全球医疗行业内迅速建立一个社区和培育关系。
护士是世界上最大的劳动力。然而,世界卫生组织估计,2018年的护理人员短缺超过1740万人,个别医院在招聘、培训和聘用护士方面花费高达每月200万美元。NurseToken简化了招聘流程并激励护士,增加了新护士进入劳动力队伍的数量。
为帮助促进医疗保健行业的区块链,NurseToken与其他区块链和医疗影响者、公司和创始人结成联盟,加速采用区块链。作为我们致力于确保区块链在医疗保健行业得到全球采用的承诺的一部分,我们将向几个区块链医疗解决方案提供高达100万美元的资金,我们认为这将有助于瓦解医疗行业并最终挽救更多生命。
NURSETOKEN利用区块链来 拯救护理世界。
我们的3个强大的区块链应用解决了全球护理短缺中最紧迫的问题。方法如下:
区块链应用程序1
取消集中护士医院认证 – 允许任何护士在任何时候立即帮助任何医院。
通过区块链实现便携、可信任、可立即验证的证书。方法如下:
1.凭借NurseToken,护士将以优异的成绩通过严格的任何医院会批准的认证过程。 2.这些证书将存储在自己的区块链钱包中。 3.要在需要帮助的医院接班 – 护士 只需出示他们的证书,就这样,他们就进来了。
每家医院都不再需要3个月的流程。现在,护士一次就可以获得认证,并且可以随时随地工作。
区块链应用程序2
医院使用代币“解锁”护士用区块链守卫的证书。
作为新护士入职流程的一部分,医院将使用NurseToken代币解锁并验证新护士的证书。
这本身就是NurseToken的一种强大的内置分配形式。
它还确保护士证书的安全性、隐私性和防欺诈性。
区块链应用程序3
激励护士,使之成为更加聪明的人渴望加入的职业道路。
凭借NurseToken – 医院现在可以激励最适合他们的护士。这也增加了NurseToken的分配。
比如说:
1.假设护士A完成了医院A的轮班 并获得患者和其他医院工作人员的好评。 2.医院A希望尽一切可能让护士A 回来。 3.NurseToken使这很容易做到。医院A只需在 向护士发送NurseToken中的一个“奖金”,直接送达 她存储自己的证书的同一个区块链钱包中。
结果呢?护士可以获得强大的激励机制来接受更多的轮班……这些激励措施使得护理对我们世界目前这一代和下一代更具吸引力。

NurseToken解决全球护理短缺问题的代币

医疗社区准备就绪并渴望NurseToken的发布。事实上,我们已经有一位经证实的早期采用者,并且正在与更多人进行会谈。
早期采用者1:SNAPNURSE
SnapNurse是一个自动化的护士医院招聘平台,获得了巨大的推动力。每周有数百名护士申请。所有规模的医院,从当地的小型医院到USPI等着名巨头都在急切地想要登上这个平台。
SnapNurse一直在与医院和护士进行有关NurseToken的谈话,他们的客户非常渴望或愿意在NurseToken可用时采用它。
其中USPI(United Surgical Partners International)就是这样一个合作伙伴,它是美国最大的门诊服务提供商。

另外,SnapNurse渴望使用NurseToken将其平台提升到一个新的水平。NurseToken的护士分散式认证和激励是他们一直在等待的确切解决方案。

团队
CHERIE KLOSS   创始人/首席执行官
SnapNurse的创始人兼首席执行官拥有数千名渴望解决危机的护士的网络,以及与主要医疗中心(包括USPI,全美150家外科中心)的重要合作关系。 在医疗行业拥有18年护士和麻醉师经验。Kloss已经建立了深厚的医疗行业关系,她已经在帮助将NurseToken带到全球医疗界。 10年的职业生涯,以深厚网络关系销售、创建和制作领先电视节目以促进推广。 创建NurseToken简化护士资格认证,利用区块链缓解艰难的审批过程。SnapNurse将是第一家使用这个概念的公司。
JOSEF JONAS   首席技术官
3家技术公司的创始人,以及4家公司(Fusion 7,一家基于SaaS的区块链平台;Solique、Xeru和Linqware)的首席技术官。 在微软、IBM、摩根大通、诺华等公司担任顶尖技术职位。在诺华,Josef领导一支由600名工程师组成的团队。 作为FusionSeven的首席技术官,Jonas率领技术团队创建了一个数据平台,该平台通过基于区块链的调节来管理和协调广告行业的付款。 2014年,Jonas创立了区块链解决方案公司Xeru,该公司开发了两个主要的区块链平台:一个中间件解决方案(可加速区块链节点的交易),以及一个智能合约中间件(可接受JSON并与多个加密货币实现完全互操作)。 以黑客身份起步,然后由于他的技能和创新而被上面的公司招募。
JOSH CLAYTON   首席顾问
与律师事务所Clayton、McKay和Bailey合作。 早期技术公司以及国内和国际市场的兼并和收购方面的的顾问。 参与众多区块链和加密货币交易,协助设计和执行法律和商业战略。 参与众多区块链和加密货币交易,协助设计和执行法律和商业战略。

关于更多NurseToken信息:https://nursetoken.io/

根据国家《关于防范代币发行融资风险的公告》,大家应警惕代币发行融资与交易的风险隐患。

本文来自LIANYI转载,不代表链一财经立场,转载请联系原作者。

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